太原卓尔文化艺术培训

太原卓尔文化艺术培训十分重视师资队伍建设，现不仅拥有一支平易近人、德才兼备、一丝不苟的高效率教学、管理团队。同时，更聘请了多名来自全 国各地艺术的资深教授、讲师及历届考官为专业带头人，共同以提高教师队伍整体素质为中心，以调整优化教师队伍为主线，以学科带头人和中青年骨干教师队伍建 设为重点，以百分百本科升学率为目标，打造一支能应对艺术专业改革和发展需要的高活力、高素质、高水平的专业化教师队伍。

独有的办学特色

根据艺术专业每年的发展方向，结合内所有师资力量共同研发了属于卓尔文化艺术培训独有的三大教学改革，即：1、量身设计的考学方案(根据学员自 身条件、专业水平、文化课成绩等因素为学员量身定制属于个人特色发展的考学计划) ;2、名师教学与考官交流(将根据学生学习进度安排学员与全国各地部分艺术类历年主考老师进行深度交流);3、因材施教与机动教学(专业任课教师与艺术研 究中心教师根据历年艺术专业题型内容并结合丰富的艺术实践活动共同设计课程)。

规范的教学管理

卓尔教育培训结合实际情况制订了一套特有的管理制度，采取封闭式管理教育。教师岗位目标责任制、班级班主任负责制及学生分阶段学习量化式管理制 等规范化的教学管理制度为学生考学提供了有效的保障。新生入学后，会不断加强培养学生良好的行为习惯和团队理念;教师要根据学生的具体情况制订教学目标、 教学计划，并责任到人;每班配备专职班主任，及时解决学生的学习、生活及思想上的问题。推行学生德育管理量化式管理模式，以便全方位、多角度考核学生，并 随时记录学生总体表现，及时反馈给学生家长，从而实现共同育人的目的。

浓郁的文化 为了能让学生更加真实的感受艺术真谛，每年都会根据学生实际需求情况举办各种丰富的艺术实践活动。如参加节目录制、观看话剧等活动，让学生亲身感受舞台形 体的具体塑造及社会生活的艺术表现，提升学生的艺术感知力;开展学术辩论，艺术汇演等活动，让学生突破原有自我约束，提升学生思维及表达能力，促进学生全 面发展，提高对艺术专业的认知水平。

广泛的合作

长期以来，卓尔教育与国内及省内部分艺术保持着良好的交流合作关系。也聘请了多名来自全国各地艺术的专业客座教授、名誉教授作为艺术专业学科带 头人，在引导培养学生艺术天赋特长的同时，也会根据学生表现出来的艺术天赋强度，结合当年艺术中心招生实际需求向部分艺术中心进行优秀艺术生推荐。

卓越的劳动成果

卓尔教育经过不断发展，建立了专有的名教艺研体系，形成了以本科教学为主体，冲刺为目标的办学宗旨。丰厚的硕果让我们为辛勤的专业老师们感到骄傲，为努力的艺术学子们感到自豪，我们坚信艺术不败神话，唯有卓尔教育!